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柬埔寨服装劳资双方工资谈判仍在协调中种植

发布时间:2020-04-19 14:29:12 阅读: 来源:棉门帘厂家

柬埔寨服装劳资双方工资谈判仍在协调中

摘要:国家劳工部副部长SatSamouth先生表示,他已经要求工会领袖降低他们的要求,同时,他还敦促柬埔寨服装制造商协会(GMAC)的代表提高他们愿意支付的工资,旨在双方早日达成妥协。

柬埔寨工会代表服装工人要求提高工资,本周工资谈判陷入僵局之后,柬埔寨政府呼吁工会和服装企业业主之间的谈判要有灵活性。

国家劳工部副部长SatSamouth先生表示,他已经要求工会领袖降低他们的要求,同时,他还敦促柬埔寨服装制造商协会(GMAC)的代表提高他们愿意支付的工资,旨在双方早日达成妥协。同时,政府乐观地认为,双方将能够在四月达成新的最低工资协议。

几家工会和柬埔寨服装制造商协会代表经过两天谈判,在谈判开始的时候,服装工人工会代表要求,最低工资增加一倍,每月约为120美元,但当谈判结束的时候,他们将要求降至每月100美元。服装企业家们坚持自己的立场,将每月的最低工资从目前61美元提高到72美元。

尽管不同意制衣工人新的最低工资,但双方已经决定提名自己的代表,成立一个委员会,这个委员会将决定最低工资问题。柬埔寨劳工部和社会福利部在为期两天的雇主与工会之间的谈判中进行协调。

柬埔寨服装工人的工资是世界最低的。2012年7月柬埔寨政府和几个工会在周四同意服装工人的最低工资增长9%,但是纺织服装工业最低的工会说,他们的要求没有得到满足,仍然有罢工的可能。柬埔寨劳动部长翁素(VongSauth)说,工资将从56美元/月上升到61美元/月,从10月1日开始生效,这是根据一份新的四年协议执行的,这份协议将严格执行。

柬埔寨自由工会的主席CheaMony要求月最低工资为70美元,否则将从7月13日-15日组织罢工,CheaMony说,那些对这份协议进行投票的代表不能够代表大多数工人。CheaMony没有得到参加这次谈判的邀请。CheaMony希望在决定是否进行罢工之前,了解这份协议的更多细节。自由工会是柬埔寨服装工业最大的两个工会之一,服装工业是柬埔寨第三大外汇收入部门,仅次于农业和旅游部门。

柬埔寨服装工人联合会的主席AthThorn对记者说,如果成员同意这份新工资,他将邀请其成员不要参与罢工。如果他们不同意这份协议,那么将组织罢工。5美元的工资增长不是工人的要求。该组织代表了4万名工人的利益,他们寻求93美元/月的工资。

五个较大的保皇工会支持这份工资增长,他们支持6月25日政府向柬埔寨服装制造商协会(GMAC)提出的建议。柬埔寨服装制造商协会有230个工厂,雇佣了大约20万名工人。这些工人目前的月工资为50美元,6美元的生活津贴。

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