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易晖庐山管理局不能占山为王

发布时间:2019-09-30 00:28:27 阅读: 来源:棉门帘厂家

易晖:庐山管理局不能“占山为王”

近日,一篇关于江西庐山管理局在事业单位招聘中徇私舞弊的帖子出现在天涯社区等网站上,指出该局今年8月份招聘的11个事业单位职位笔试中,有5个单位的第一名都是当地领导干部子女。庐山管理局人事劳动处副处长朱常明认为 这是一种巧合 ,并称这是一项 民生工程 、 有一点本位主义,就是要解决庐山老百姓子女的就业问题 (《广州日报》8月10日)

此次庐山管理局招聘范围和对象特别注明为 具有庐山户籍或庐山在编职工的未就业配偶、子女 。用民间的话说,这是典型的 萝卜招聘 ,即为 职位萝卜 量身定做一个个坑。 萝卜招聘 是这样操作的:如果要让 武大郎 胜出,可以特别注明户籍为清河县武家村人,身材为 五短 ,如果同等条件下仍有别的 萝卜 与 武大郎 竞争,那么还可以将 萝卜招聘 条件进一步细化:必须是潘金莲的老公,并且被情敌西门庆踢得吐血。这种苛刻的招聘条件必然使别的 萝卜 望而却步。

据说庐山当地领导干部子女很多人是应届毕业生, 考得比较好 ,也许在这方面不能与 武大郎 类比。然而,庐山管理局不断搞这样的近亲繁殖, 前几年搞得都比较成功 ,这将有可能降低 萝卜品质 ,繁殖出一个个 武大郎 。

时下,各地 萝卜招聘 现象并不鲜见,但发生在江西庐山,尤为令人寒心。在许多人的心目中,庐山是个革命圣地,近年来,庐山红色旅游不断升温,参观庐山会议旧址、瞻仰毛泽东故居、看 八一起义 策源地仙岩饭店、游庐山抗日纪念碑等项目,受到游客的欢迎。遗憾的是,庐山管理局一面组织唱红歌,一面组织 萝卜招聘 ,这不仅是 有一点本位主义 的问题了,完全是给庐山的红色抹黑。

庐山管理局有关领导将 萝卜招聘 说成是 民生工程 ,将优先解决领导干部的子女就业问题,说成是解决庐山老百姓子女的就业问题,是庐山管理局的一大 管理创新 。笔者很想不带情绪地找出 萝卜招聘 的合理方面,比如这 萝卜坑 里根本没油水,领导干部们完全是为了培养革命事业的接班人,狠心让自己的子女往这坑里跳。但仔细看来不像这么回事,所谓 解决不了住房、留不住外地人 的 坑 ,让没有入围的考生耿耿于怀,说明这个 坑 还是有吸引力的。而在记者追问下,有关领导终于坦言有一点本位主义在里头,说白了是不希望外地人来分享庐山的 金本位 。

庐山不是庐山管理局的私山,公众不能容忍管理者占山为王搞本位主义。各行各业都存在领导干部的子女就业问题,无论如何不能 靠山吃山 ,否则一定会被人民群众 拔出萝卜 并 赶下山 。

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